2500 kişi ile yüz yüze görüşülerek 32 ilde yapılan araştırma TÜBİTAK‘ın desteğiyle İstanbul Üniversitesi Sosyoloji Bölümü tarafından hazırlandı.
İyi bir işte olması gereken özellikleri bir skalada verecek olursak:
– Genellikle vatandaşlarımızın iş ararken istediği ve olması gerektiğini düşündüğü özellikler, iyi bir ücret ve işte kalma garantilerinin olması.
– Ayrıca genel anlamda sorumluluktan kaçmayacak, fayda sağlama potansiyeli yüksek bir toplum olduğumuzda bu verilerde açıkça ortada.
Bu saydıklarımızın mesleklere olan yansımalarına bakacak olursak:
Bu skalayı en üstteki 20 meslek bazında kısaca değerlendirecek olursak:
1- Mesleklerin kazançları ve itibarları arasında doğru bir orantı bulunuyor.
2- Bedensel çalışma gerektiren işler daha az tercih ediliyor.
3- Genellikle yüksek rütbeden mesleklerle insanlara yardımcı olma düşüncesi ağır basıyor.
4- Cinsiyetler ve düşünceler mesleğe bakış açısını değiştiriyor.
5- Bu mesleklerin ne kadar itibarları ve paraları yüksek olsa da izinlerin fazla oluşu ve rahatlığı da tercih edilmelerinde büyük etken.
En alttaki 20 mesleğin tercih edilmeyişinin nedenlerini birkaç maddeyle açıklayacak olursak:
1- Yorucu ve az parayla çalışmak,
2- İş güvenliğinin olmaması,
3- Belirli brüt bir ücretin olmaması ve düzensiz izinler,
4- Düşük itibar ve daha az saygınlık,
5- Belirli mesleklerde insan sağlığının hiçe sayılması,
bu mesleklerin tercih edilmeyişlerinde önemli etkenlerdir.
listede polis yok 😀
Furkan bey polis mesleği listede 23. Sırada fakat ben ilk 20 sırayı baz aldığım için listede yok. Teşekkürler